沢井製薬ミライラボ

これから働くみんなが大切にしていること|人材開発のエキスパートに聞く、2020年代新入社員のリアルな意識

「競争」よりも、「助け合い」や「社会貢献」を重視。 これは2020年入社の新入社員に行った意識調査で、有意に見られた傾向です。他にも「お互いの個性を尊重したい」「自発的に行動したりチャレンジしたりする…

コロナ時代・見えない不安にどう対応していくか 医療業界研究者が考えるこれからのビジネススキルVol.2

志村 裕久さんの新連載Vol.2をお届けします。今回のテーマは、医療制度における「フェア」を考えることから導き出される、私たちに必要な態度・姿勢です。 新型コロナウイルスに関連する、各国のさまざまなデ…

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コロナ時代・見えない不安にどう対応していくか 医療業界研究者が考えるこれからのビジネススキルVol.1

「先が見えない」状況に、どう対応すれば良いか? ……就職活動も転職も、またこの先の生き方を考える上でも、常に「未来はわからない」ものです。さらに今は、新型コロナウイルスという「不確定要素」が目の前にあ…

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コロナ治療薬・ワクチン開発は今どうなっているのか?製薬業界・政府の動向まとめ 薬事日報社緊急寄稿

新型コロナウイルスが猛威をふるった初期の段階では、その治療薬に注目が集まりました。さらにその後は、世界の平常化に向けて、ワクチン開発が重大な課題になっています。今回の記事では、その両方について、製薬業…

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リーダーシップ学習は、若いうちにこそ始めるべき。|舘野泰一さんに聞く、これからのリーダーシップ <後編>

前編はこちらから チーム全員がリーダーシップを発揮する強さ。 |舘野泰一さんに聞く、これからのリーダーシップ <前編>   ◆ リーダーシップとは、組織のトップだけが発揮するのではなく、役割…

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チーム全員がリーダーシップを発揮する強さ。 |舘野泰一さんに聞く、これからのリーダーシップ <前編>

リーダーシップとは、組織のトップの1人だけが発揮するのではなく、役割や年齢を問わずチーム全員が発揮すべきもの。そうすることで、チームとしてより高い成果を出せ、難しい局面も乗り越えていける。そんな新しい…

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